Høyesterett har nylig slått fast at arbeidsmiljøloven § 14-15 andre ledd forbyr en arbeidsgiver å trekke en arbeidstaker i lønn for å dekke inn tidligere for mye utbetalt diettgodtgjørelse. I…

En 43 år gammel helsefagarbeider ble oppsagt fra sin stilling fordi hun uten tjenstlig behov hadde gjort seg kjent med journalene til en pasient i strid med helsepersonelloven § 21…

Denne artikkelen er av eldre dato og innholdet kan derfor være utdatert. Vi anbefaler alltid uansett å søke konkrete råd før du foretar noen disposisjoner. Permittering er en midlertidig ordning…

Det er en vanlig misoppfatning at arbeidsgiver fritt kan si opp ansatte i prøvetiden. Terskelen for å si opp en prøvetidsansatt er imidlertid noe lavere enn det som gjelder ellers. Oppsigelse…

Denne artikkelen er av eldre dato og innholdet kan derfor være utdatert. Vi anbefaler alltid uansett å søke konkrete råd før du foretar noen disposisjoner. Arbeidsmiljølovens regler om oppsigelsestid er…

Arbeidsgiver har i kraft av styringsretten rett til å organisere, lede, kontrollere og fordele arbeidet. Arbeidsgiver har dermed også adgang til å gi de ansatte særskilte ordre og instrukser. Arbeidstaker…