Høyesterett kom under dissens 3−2 til at vedtak om rekkefølgetiltak var ugyldig fordi det bygget på en uriktig forståelse av plan- og bygningsloven § 12-7 nr. 10. Rekkefølgebestemmelsen ble vedtatt…
Atle Melø7. juni 2021
Høyesterett frifant tre styremedlemmer for et erstatningskrav fremsatt av en selskapskreditor, med den begrunnelse at styremedlemmenes uaktsomhet ikke hadde påført kreditoren noe økonomisk tap. Lagmannsretten hadde kommet til at styremedlemmene…
Atle Melø7. juni 2021
Det er en vanlig misoppfatning at arbeidsgiver fritt kan si opp ansatte i prøvetiden. Terskelen for å si opp en prøvetidsansatt er imidlertid noe lavere enn det som gjelder ellers. Oppsigelse…
Atle Melø11. mai 2021
Denne artikkelen er av eldre dato og innholdet kan derfor være utdatert. Vi anbefaler alltid uansett å søke konkrete råd før du foretar noen disposisjoner. Arbeidsmiljølovens regler om oppsigelsestid er…
Atle Melø11. mai 2021
Arbeidsgiver har i kraft av styringsretten rett til å organisere, lede, kontrollere og fordele arbeidet. Arbeidsgiver har dermed også adgang til å gi de ansatte særskilte ordre og instrukser. Arbeidstaker…
Atle Melø14. april 2021
Høyesterett kom i en nylig avsagt dom til at oppsigelsen av en servitør i prøvetiden var ugyldig. Oppsigelsen var begrunnet med manglende pålitelighet som følge av at mannen hadde gitt…
Atle Melø29. mars 2021