Arbeidstakere skal alltid ha en skriftlig arbeidsavtale. Dette gjelder uansett om det er en fast eller midlertidig stilling. Det er ingen unntak fra denne regelen. Det er arbeidsgivers ansvar å utarbeide en…

En arbeidstaker har i utgangspunktet samme rett til sine oppfinnelser som andre oppfinnere. Arbeidstakeroppfinnelsesloven bestemmer imidlertid at arbeidsgiver – på nærmere bestemte vilkår – kan kreve retten til oppfinnelsen helt…